Трудовое право

Освойте трудовое право для уверенной работы с ТК РФ: оформляйте трудовые отношения, снижайте риски проверок и споров. Нормы и практика применения, трудовой договор и допсоглашения, кадровые приказы и личные дела, локальные акты работодателя, дисциплинарные процедуры. Дистанционный формат. Итоговый документ.

• курс профессиональной переподготовки

• наличие высшего или среднего профессионального образования

Подтверждение действия...

Форма обучения

Дистанционная

Срок обучения

от 73 часов

Ближайшее зачисление

10 февраля

Итоги обучения

Диплом по ФГОС

Курс профессиональной переподготовки по специальности«Трудовое право»

Присваиваемая квалификация - юрист

Цель курса
Подготовить к работе с трудовым законодательством: разбору кейсов, оформлению кадровых документов и снижению рисков трудовых споров.

Задачи курса
- Разобрать ключевые нормы трудового права и порядок их применения в организации
- Освоить методику оформления трудовых отношений: прием, перевод, увольнение, изменения условий
- Научиться составлять локальные нормативные акты и кадровые документы без типовых ошибок
- Научиться планировать действия при проверках и трудовых спорах, готовить правовую позицию

Знания
- Источники трудового законодательства РФ, иерархия норм и практика применения
- Порядок заключения и изменения трудового договора, обязательные условия и типовые риски
- Кадровое делопроизводство: приказы, личные дела, графики, табели, хранение документов
- Локальные нормативные акты работодателя: ПВТР, положения об оплате труда, премировании, персональных данных
- Процедуры дисциплинарной ответственности, материальной ответственности и увольнения по основаниям ТК РФ

Навыки
- Анализировать ситуацию и выбирать правовой алгоритм по нормам ТК РФ и подзаконным актам
- Составлять трудовой договор, допсоглашения и приказы по типовым кадровым процедурам
- Разрабатывать локальные нормативные акты и проверять их на соответствие трудовому законодательству
- Подготавливать комплект документов по дисциплинарному взысканию и увольнению с учетом сроков и доказательств
- Формировать пакет материалов для трудовых споров: позиция, возражения, расчет требований, перечень доказательств

Подробнее о профессии

О профессии:

Юрист в сфере трудового права - это квалифицированный специалист, обладающий глубокими знаниями и опытом в области законодательства, который регулирует трудовые отношения между работниками и работодателями. Эта профессия требует не только знания законодательства, но и умения анализировать, оценивать риски и формулировать правильные вопросы для защиты интересов своего клиента.

Чем занимается:

Юрист в сфере трудового права предоставляет правовую помощь и консультации по вопросам, связанным с трудовыми правами и обязанностями работников и работодателей. Он может представлять интересы как работников, так и работодателей в суде или арбитраже по спорам, возникающим в процессе трудовой деятельности. Юрист также может составлять и проверять трудовые договоры, разрешать вопросы, связанные с оплатой труда и социальными льготами, решать вопросы дисциплинарной ответственности и расторжения трудовых отношений.

Где работает:

Юристы в сфере трудового права могут работать в различных организациях, включая частные компании, государственные учреждения, некоммерческие организации и т.д. Они также могут работать на самостоятельной основе, предоставляя консультационные услуги для различных клиентов.

Должностные обязанности:

Среди основных обязанностей юриста в сфере трудового права можно выделить:

Проведение консультаций по вопросам трудового законодательства
Представление интересов клиентов в суде и арбитраже
Составление и проверка трудовых договоров
Решение вопросов, связанных с оплатой труда и социальными льготами
Решение вопросов дисциплинарной ответственности и расторжения трудовых отношений

Востребованность в настоящее время:

В настоящее время специалисты в области трудового права очень востребованы. Это связано с тем, что трудовые отношения - это сложная и важная область, требующая квалифицированного подхода. Без правильного понимания трудового законодательства компании могут столкнуться с серьезными проблемами, включая юридические ишаки и потерю репутации.

История профессии:

Профессия юриста в сфере трудового права появилась в XIX веке, с развитием промышленности и увеличением числа работников. С тех пор она постоянно развивается, адаптируясь к изменениям в трудовом законодательстве и общественных отношениях.

Будущее профессии:

В будущем профессия юриста в сфере трудового права будет продолжать развиваться в связи с постоянными изменениями в трудовом законодательстве и общественных отношениях. Специалисты в этой области будут востребованы для решения сложных вопросов, связанных с трудовыми отношениями, включая вопросы дискриминации на рабочем месте, рабочих условий, оплаты труда и т.д.

Документы после обучения

По завершению обучения каждый студент нашей академии проходит итоговую аттестацию и получает диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации.

Диплом о профессиональной переподготовке выдается после прохождения программ дополнительного профессионального образования объёмом не менее 250 часов (Приказ МинОбрНауки №499 от 01.07.2013 г.). Бланк диплома о профессиональной переподготовке является защищённой от подделок полиграфической продукцией уровня «Б». Данные о выданном дипломе заносятся в систему ФИС ФРДО в течение одного месяца после его выдачи.

Образец диплома по программе Трудовое право

Образец приложения лицевая сторона (аттестационная работа) по программе Трудовое право

Образец приложения оборотная сторона (аттестационная работа) по программе Трудовое право

Приложение данного вида, выдается к диплому является неотъемлемой частью документа об образовании и выдаётся слушателям, выбравшим в качестве итоговой аттестации аттестационную работу. Данный документ подтверждает, что обучение завершено успешно, а итоговая аттестационная работа выполнена в полном объёме и соответствует установленным образовательным стандартам.

Приложение данного вида является неотъемлемой частью документа об образовании и выдаётся слушателям, выбравшим в качестве итоговой аттестации итоговое тестирование. Данный документ подтверждает, что обучение завершено успешно, а итоговый контроль знаний пройден на требуемом уровне, соответствующем установленным образовательным стандартам.

Образец приложения лицевая сторона (итоговое тестирование) по программе Трудовое право

Образец приложения оборотная сторона (итоговое тестирование) по программе Трудовое право

ПОДАРОК ДЛЯ НАШИХ ВЫПУСКНИКОВ! Твердая обложка для диплома о профессиональной переподготовке, бордовая, с гербом Российской Федерации. Изготовлена с использованием фактурного матового тканьвинила. На лицевой стороне обложки диплома горячим тиснением золотой фольгой нанесены слова «ДИПЛОМ» и ниже – «О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ». Наверху таким же способом нанесен герб РФ.

Удостоверение о повышении квалификации выдается после прохождения программ дополнительного профессионального образования объемом менее 250 часов (Приказ МинОбрНауки №499 от 01.07.2013 г.). Бланк удостоверения о повышении квалификации является защищённой от подделок полиграфической продукцией уровня «Б».

Образец удостоверения по программе Трудовое право

Доступные программы обучения

Проф. переподготовка

Дисциплин для изучения

9 шт

Старт обучения

10 февраля

Продолжительность

1.5 месяца

Цена за месяц

9 000 ₽/мес

Полная стоимость

18 000 ₽

🔥 При полной оплате в течение 10 дней, после заключения договора - дополнительная скидка 3 000 ₽

Повышение квалификации

Дисциплин для изучения

4 шт

Старт обучения

10 февраля

Продолжительность

2 недели

Полная стоимость

7 000 ₽

🔥 Оплата программы повышения квалификации «73ч» производится в полном объёме при зачислении

Подтверждение действия...

Полный список дисциплин

1. Правовые основы профессиональной деятельности

Данный предмет предназначен для изучения основных правовых норм и принципов, регулирующих профессиональную деятельность. В рамках теоретических занятий слушатели познакомятся с законодательной базой, правами и обязанностями в трудовых отношениях, а также с механизмами защиты профессиональных интересов. Особое внимание уделяется анализу нормативных актов и их применению в практической деятельности.

2. Основы трудового права

Этот предмет имеет цель ознакомить слушателей с основными принципами и нормами, регулирующими трудовые отношения. В рамках теоретических занятий рассматриваются ключевые аспекты трудового законодательства, права и обязанности сторон трудового договора, а также механизмы защиты трудовых прав. Особое внимание уделяется изучению трудового договора, рабочего времени, времени отдыха, оплаты труда и дисциплинарной ответственности.

3. Источники трудового права

Данный предмет предназначен для изучения источников трудового права. На занятиях слушатели узнают о различных видах законодательства, нормативных актов, коллективных договоров и других документах, на основе которых формируется трудовое право. В рамках дисциплины освещаются принципы и правила, регулирующие деятельность работодателя и работника, а также смежные отрасли права. Занятия помогут слушателям получить практические навыки в области анализа и применения источников трудового права.

4. Трудовой договор и его виды

Назначение данного предмета заключается в изучении правовых основ трудового договора, его структуры, содержания и видов. Слушатели познакомятся с особенностями заключения, изменения и прекращения трудовых договоров, а также с их классификацией в зависимости от сроков, характера работы и других критериев. Теоретические занятия направлены на формирование понимания ключевых аспектов трудовых отношений в рамках действующего законодательства.

5. Рабочее время и время отдыха

Предназначение данного предмета заключается в изучении правовых норм, регулирующих вопросы рабочего времени и времени отдыха. Слушатели познакомятся с видами рабочего времени, режимами труда, перерывами, выходными и отпусками. Теоретические занятия направлены на формирование понимания правовых основ, обеспечивающих баланс между трудовой деятельностью и отдыхом, а также на изучение гарантий, предоставляемых законодательством.

6. Оплата труда и социальные гарантии

Предназначение данного предмета заключается в изучении принципов и механизмов организации оплаты труда, а также системы социальных гарантий, предусмотренных законодательством. Слушатели познакомятся с нормативно-правовыми актами, регулирующими вопросы заработной платы, компенсаций, льгот и социальной защиты. Теоретические занятия направлены на формирование понимания правовых основ в области трудовых отношений и их практического применения.

7. Трудовая дисциплина и ответственность

Назначение данного предмета заключается в изучении основ трудовой дисциплины, правовых норм, регулирующих поведение работников, а также видов ответственности за нарушения трудового законодательства. Слушатели познакомятся с принципами обеспечения дисциплины труда, мерами поощрения и взыскания, а также порядком привлечения к ответственности. Теоретические занятия направлены на формирование понимания важности соблюдения трудовых обязанностей и последствий их нарушения.

8. Понятие и порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора, материальная ответственность сторон трудового договора

Данный предмет предназначен для изучения понятия и порядка заключения, изменения и прекращения трудового договора, а также материальной ответственности сторон трудового договора. На занятиях слушатели познакомятся с нормами трудового права, которые регулируют права и обязанности работника и работодателя. Также будут обсуждаться актуальные проблемы и спорные вопросы трудового права. На основании анализа всех сторон трудового договора и существующих законодательных актов, слушатели будут изучать различные аспекты трудового права и применять их на практике.

9. Охрана труда

Предназначение данного предмета заключается в изучении теоретических основ обеспечения безопасных условий труда, предотвращения профессиональных заболеваний и травматизма. Рассматриваются правовые аспекты, обязанности работодателей и работников, а также меры по созданию безопасной рабочей среды. Занятия направлены на формирование знаний в области законодательства и нормативных требований, связанных с охраной труда.

10. Трудовые споры и порядок их разрешения

Назначение данного предмета заключается в изучении теоретических основ возникновения трудовых споров, их классификации, а также порядка разрешения в рамках действующего законодательства. Рассматриваются механизмы досудебного и судебного урегулирования конфликтов, права и обязанности сторон, а также роль государственных органов в защите трудовых прав.

11. История трудового права

Этот предмет имеет целью предоставить слушателям правовую основу для интерпретации правил трудового законодательства. В рамках дисциплины слушатели изучат исторические истоки права труда, включая вековые традиции и правовые принципы, которые применяются в современном праве труда. Также будет обсуждаться международное трудовое право и права работников, предусмотренные международными договорами. Кроме того, слушатели получат возможность освоить правовые принципы, которые применяются при устройстве на работу, оценке трудовой дисциплины и увольнении.

12. Международное трудовое право

Этот предмет имеет цель изучить основные принципы и нормы, регулирующие трудовые отношения в международном контексте. Рассматриваются ключевые аспекты международных трудовых стандартов, конвенции МОТ, а также взаимодействие национального и международного права в сфере труда. Занятия направлены на формирование понимания правовых механизмов защиты трудовых прав в глобальном масштабе.

13. Правовое регулирование занятости

Предназначение данного предмета заключается в изучении норм и принципов, регулирующих вопросы занятости населения, а также правовых механизмов, обеспечивающих защиту прав граждан в сфере труда. Слушатели познакомятся с законодательной базой, регулирующей трудоустройство, социальные гарантии и меры поддержки безработных. Теоретические занятия направлены на формирование понимания правовых основ занятости и их применения в практической деятельности.

14. Защита трудовых прав работников

Этот предмет имеет цель изучить механизмы и инструменты, обеспечивающие защиту прав работников в трудовых отношениях. В рамках теоретических занятий рассматриваются нормы законодательства, регулирующие трудовые споры, порядок обращения в контролирующие органы, а также судебная практика по защите трудовых прав. Слушатели познакомятся с основными правами и обязанностями сторон трудового договора, а также с процедурами восстановления нарушенных прав.

15. Коллективные трудовые отношения

Данный предмет предназначается для изучения основ взаимодействия между работниками, работодателями и их представителями в рамках коллективных трудовых отношений. Рассматриваются вопросы формирования и функционирования профсоюзов, заключения коллективных договоров, разрешения коллективных трудовых споров. Особое внимание уделяется правовым аспектам регулирования коллективных отношений и защите интересов сторон в трудовом процессе.

16. Правовое регулирование охраны труда

Данный предмет предназначен для изучения норм и принципов, регулирующих обеспечение безопасных условий труда. Рассматриваются законодательные акты, регламентирующие права и обязанности работников и работодателей в сфере охраны труда, а также механизмы защиты трудовых прав. Теоретические занятия направлены на формирование понимания правовых основ и практических аспектов соблюдения требований безопасности на рабочих местах.

17. Актуальные проблемы трудового права

Данный предмет предназначен для углубленного изучения современных вопросов и вызовов в сфере регулирования трудовых отношений. В рамках теоретических занятий рассматриваются актуальные аспекты законодательства, судебной практики, а также проблемы, связанные с защитой прав работников и работодателей. Особое внимание уделяется анализу изменений в трудовом законодательстве и их влиянию на практику применения норм права.

18. Правовое регулирование социальной защиты работников

Этот предмет имеет целью изучение правовых основ и механизмов социальной защиты работников в рамках трудовых отношений. Рассматриваются нормы законодательства, регулирующие вопросы охраны труда, компенсаций, льгот, пенсионного обеспечения и других форм социальной поддержки. Теоретические занятия направлены на формирование у слушателей понимания правовых гарантий и способов их реализации в профессиональной деятельности.

19. Информационные технологии профессиональной деятельности в условиях цифровой экономики

Этот предмет имеет цель предоставить слушателям возможность получить знания и навыки в информационных технологиях профессиональной деятельности в условиях цифровой экономики. В ходе обучения слушатели будут изучать методы и технологии для работы с информацией, а также стандарты и практики профессиональной деятельности в цифровой экономике. В рамках дисциплины слушатели будут осваивать инструменты и технологии для решения задач по управлению информацией и практики профессиональной деятельности в цифровой экономике.

Ответим на все Ваши вопросы

Если вам нужна дополнительная информация или помощь с выбором образовательной программы, просто оставьте заявку, и мы вам перезвоним.

Как проходит обучение

Заключаем с Вами договор

Для оформления договора на обучение Вам потребуется минимальный пакет документов (скан-копии или фото):

— Паспорт с пропиской;

— СНИЛС;

— Диплом об образовании.

Если Вы планируете проходить обучение от организации, дополнительно необходимы реквизиты организации.

Получаете доступ в личный кабинет

После оплаты Вы получаете доступ к личному кабинету, нашей образоватльной платформы.

Задаёте вопросы Вашему куратору

Если у вас возникникают вопросы в процессе обучения, то Вы всегда можете обратиться к преподавателю в личном кабинете нашей образовательной платформы.

Проходите итоговую аттестацию

Итоговая аттестация является завершающим этапом обучения и направлена на оценку полученных знаний и навыков.

Она может быть проведена в двух форматах — по вашему выбору:

— выполнение итоговой аттестационной работы;

— сдача междисциплинарного экзамена в форме тестирования.

Получаете диплом или удостоверение

Доставка осуществляется посредством Почты России, с отслеживанием отправления.

Все расходы на доставку мы берем на себя — вам не нужно ничего оплачивать дополнительно.

Почему выбирают нас

Обучение полностью в дистанционном формате

Вам не нужно ездить на лекции и брать отпуск на время сессии. Для занятий и сдачи экзаменов вам нужен только компьютер и доступ в интернет.

Самые доступные цены на обучение по всей стране

С возможностью рассрочки платежа: помесячная оплата обучения.

Скидки на курсы для групп

Хотите повысить квалификацию ваших сотрудников? Мы предлагаем обучение групп по специальной цене! Выгоднее, чем индивидуальный курс!

Сжатые сроки обучения

Предоставляем одни из самых быстрых сроков обучения по программам переподготовки и повышения квалификации.

Начало обучения сразу после оплаты

Вам не нужно месяцами ждать, пока наберется группа.

Обучение в соответствии с профстандартами

Программа обучения соответствует требованиям профстандартов, вступивших в силу 1 июля 2016 года (закон от 02.05.2015 №122-ФЗ).

Мы против бесполезной теории

В программу обучения включены только те знания и навыки, которые реально пригодятся на практике.

Поддержка выпускников

После окончания обучения вы не останетесь наедине с собой. И сможете обращаться за советом и помощью к куратору.

Персональный куратор

К вам прикрепляется куратор, который отвечает на ваши вопросы, помогает в процессе обучения.

Ответим на Ваши вопросы

Навигация по сайту

Трудовое право

Подтверждение действия...

Курс профессиональной переподготовки по специальности«Трудовое право»

Подробнее о профессии

Документы после обучения

Доступные программы обучения

Проф. переподготовка

Повышение квалификации

Подтверждение действия...

Полный список дисциплин

Ответим на все Ваши вопросы

Как проходит обучение

Заключаем с Вами договор

Получаете доступ в личный кабинет

Задаёте вопросы Вашему куратору

Проходите итоговую аттестацию

Получаете диплом или удостоверение

Похожие онлайн-курсы

Лицензия на образовательную деятельность

О нашей академии

Почему выбирают нас

Ответим на все Ваши вопросы