Директор по персоналу

Программа повышения квалификации, получите актуальные знания и научитесь применять их в Вашей сфере.

Подтверждение действия...

Форма обучения

Дистанционная

Срок обучения

2 недели

Ближайшее зачисление

26 декабря

Итоги обучения

Диплом по ФГОС

Требования:

наличие высшего или среднего профессионального образования.

Формат обучения:

дистанционный (без отрыва от работы, в любом городе РФ).

Вид образовательной программы:

повышение квалификации.

О программе

При полной оплате в течении 10 дней, после заключения договора — дополнительная скидка по данной программе составит 1000 рублей, а итоговая стоимость обучения по программе с учётом скидки составит 5000 рублей.

Формат обученияДистанционный — без отрыва от работы, в любом городе РФ.

Требование к образованию«Наличие высшего или среднего профессионального образования».

Срок обученияПо учебному плану составляет — 2 недели.

ТрудоёмкостьОбразовательной программы составляет — 73 часа.

В результате обучения Вы получаете удостоверение о повышении квалификации. Квалификация – директор по персоналу. Выдаваемый документ бессрочный и действителен на всей территории России.

Дистанционный формат обучения в выдаваемом документе не указывается.

Наша организация подключена к Федеральной информационной системе (ФИС ФРДО). Данные о выданном документе заносятся в эту государственную систему в течение 1 месяца после его выдачи.

Удостоверение высылаем почтой России по подписанному Вами скану заявления с указанием адреса доставки. После отправки документа высылаем Вам трек номер для отслеживания.

Договор и оплата

Для составления проекта договора и счёта, просим выслать на электронную почту info@iktbox.ru письмо с темой «Договор на обучение» со следующим содержимым:

1. Скан паспорта с пропиской;

2. СНИЛС;

3. Скан диплома о высшем или среднем профессиональном образовании без приложения;

4. Реквизиты юр. лица (если обучение будет производиться от организации);

5. Контактный телефон;

6. Название курса и количество часов.

Оплатить обучение вы можете удобным для Вас способом:

1. Онлайн. Банковской картой и другими популярными методами;

2. Через Сбербанк Онлайн и аналогичные приложения других банков. Комиссию уточняйте в Вашем банке;

3. При личном визите в банк. Комиссию уточняйте в Вашем банке.

Реквизиты для оплаты вышлем после заключения договора.

Дисциплины по программе 73 часа

1. Стратегическое управление человеческими ресурсами

Назначение данного предмета заключается в формировании у слушателей системного подхода к управлению человеческими ресурсами в контексте долгосрочных целей организации. В рамках теоретических занятий рассматриваются методы разработки и реализации HR-стратегий, анализ внешней и внутренней среды, а также инструменты для повышения эффективности работы с персоналом.

2. Теория мотивации и стимулирования труда

Назначение данного предмета заключается в изучении ключевых концепций и моделей, объясняющих механизмы мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Слушатели познакомятся с теоретическими основами, позволяющими разрабатывать эффективные системы мотивации персонала, учитывающие индивидуальные и коллективные потребности. Акцент делается на понимании факторов, влияющих на производительность и вовлеченность сотрудников.

3. Оценка и развитие персонала

Этот предмет имеет цель ознакомить слушателей с современными методами оценки и развития персонала, включая инструменты анализа компетенций, подходы к формированию индивидуальных планов развития и стратегии повышения эффективности сотрудников. Теоретические занятия направлены на изучение ключевых концепций, моделей и технологий, применяемых в управлении человеческими ресурсами для достижения бизнес-целей.

4. Трудовые отношения и кадровая политика

Этот предмет предназначен для изучения основ трудовых отношений, регулируемых законодательством, и формирования эффективной кадровой политики. Слушатели познакомятся с принципами управления персоналом, методами мотивации сотрудников, а также с инструментами разрешения трудовых споров. Теоретические занятия направлены на развитие навыков стратегического планирования и создания условий для повышения производительности труда.

Документы после обучения

По завершению обучения каждый учащийся нашей академии проходит итоговую аттестацию и получает удостоверение о повышении квалификации.

Удостоверение о повышении квалификации выдается после прохождения программ дополнительного профессионального образования объемом менее 250 часов (Приказ МинОбрНауки №499 от 01.07.2013 г.). Бланк удостоверения о повышении квалификации является защищённой от подделок полиграфической продукцией уровня «Б».

Образец удостоверения по программе Директор по персоналу

Дополнительные программы обучения

Возможно Вас заинтересуют дополнительные программы обучения по «Изучите стратегическое управление человеческими ресурсами и основы управления персоналом для эффективного руководства. Развивайте навыки лидерства, коммуникации и управления стрессом в профессиональной среде.».

Выдаётся диплом о профессиональной переподготовке, длительность обучения состовляет 6 месяцев (1250 часов).

Выдаётся диплом о профессиональной переподготовке, длительность обучения состовляет 4 месяца (700 часов).

Выдаётся диплом о профессиональной переподготовке, длительность обучения состовляет 3 месяца (560 часов).

Выдаётся диплом о профессиональной переподготовке, длительность обучения состовляет 1.5 месяца (260 часов).

Выдаётся удостоверение о повышении квалификации, длительность обучения состовляет 4 недели (144 часа).

Лицензия на образовательную деятельность

Обучение по программам в нашей Академии проходит на базе лицензии выданной Министерством образования, которая даёт право на осуществление образовательной деятельности.

Ответим на все Ваши вопросы

Если вам нужна дополнительная информация или помощь с выбором образовательной программы, просто оставьте заявку, и мы вам перезвоним.

Ответим на Ваши вопросы

Навигация по сайту