Стоимость обучения
12 000 ₽
Ежемесячная оплата
3 000 ₽
Объём программы
700 часов
Начало обучения
28 октября
Наименование программы: Специалист по подбору персонала (рекрутер).
Формат обучения: дистанционный (без отрыва от работы, в любом городе РФ).
Требования: Наличие высшего или среднего профессионального образования.
Срок обучения по учебному плану составляет 4 месяца.
Трудоемкость образовательной программы составляет 700 часов.
В результате обучения Вы получаете диплом о профессиональной переподготовке. Квалификация по диплому – специалист по подбору персонала (рекрутер). Выдаваемый документ бессрочный и действителен на всей территории России. Дистанционный формат обучения в документе не указывается.
Наша организация подключена к Федеральной информационной системе ФИС ФРДО. Данные о выданном документе заносятся в эту государственную систему в течение 2 месяцев после его выдачи.
Диплом высылаем почтой России по подписанному Вами скану заявления с указанием адреса доставки. После отправки документа высылаем трек номер для отслеживания.
Для составления проекта договора и счёта, просим выслать на электронную почту info@iktbox.ru письмо с темой «Договор на обучение» со следующим содержимым:
- Скан паспорта с пропиской;
- СНИЛС;
- Скан диплома о высшем или среднем профессиональном образовании без приложения;
- Реквизиты юр. лица (если обучение будет производиться от организации);
- Контактный телефон;
- Название курса и количество часов.
Оплатить обучение вы можете удобным для Вас способом:
- Онлайн. Банковской картой и другими популярными методами;
- Через Сбербанк Онлайн и аналогичные приложения других банков. Комиссию уточняйте в Вашем банке;
- При личном визите в банк. Комиссию уточняйте в Вашем банке.
Реквизиты для оплаты вышлем после заключения договора.
Подбор персонала - это процесс сбора и оценки претендентов на должность в организации. Для успешного подбора персонала специалистам необходимо иметь высшее специальное образование в сфере персональных дел, пройти специальную подготовку и сертификацию для проведения процесса подбора персонала.
Вы приобретете глубокие знания в вашей профессиональной области и расширите свой уровень профессиональных компетенций, которые сможете успешно применять в своей работе. Преимущества включают в себя отличное соотношение между стоимостью обучения и его качеством.
Список дисциплин по программе 700 часов:
-
Анализ рынка труда;
-
Информационные технологии в профессиональной деятельности;
-
Нормативно-правовое регулирование деятельности специалиста по подбору персонала (рекрутера);
-
Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности;
-
Отбор и оценка кандидатов;
-
Поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок;
-
Поиск и привлечение кандидатов;
-
Получение информации от работодателя о реальных условиях его труда и выполнение работодателем существенных условий найма в течение испытательного срока;
-
Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя;
-
Профессиональные стандарты;
-
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом;
