Лого организации
ModSkill
Лого организации
ModSkill

Тренинг-менеджер

Развивайте навыки дизайна и разработки тренинговых программ, а также улучшайте коммуникационные навыки для успешного взаимодействия с группами. Изучите методы оценки эффективности тренингов и управления групповой динамикой для повышения качества обучения.

Изображение обложки

Требования:

наличие высшего или среднего профессионального образования.

Формат обучения:

дистанционный (без отрыва от работы, в любом городе РФ).

Вид образовательной программы:

профессиональная переподготовка или повышение квалификации.

Курс профессиональной переподготовки по специальности

Тренинг-менеджер

Последнее обновление курса: 2025 год
Престижный диплом с занесением в Государственную систему ФИС ФРДО
Профессионалы с реальным опытом, передающие знания в лучших школах бизнеса
Получите знания в нашей современной и постоянно развивающейся онлайн академии
Доступ к онлайн ресурсам и материалам в реальном времени из любой точки мира
Изучите материал в собственном темпе на удобной и современной онлайн платформе
Цель: предоставить слушателям профессиональную переподготовку и подготовку к работе тренинг-менеджера.

Задачи: обучить слушателей принципам и методам проведения тренингов, а также принципам и техникам менеджмента, нужным для успешного проведения тренинга.

Знания: слушатели должны получить знания по методологии проведения тренинга, а также по техникам и принципам менеджмента, необходимым для работы тренинг-менеджера.

Навыки: слушатели должны приобрести умение правильно подготовить и провести тренинг, а также применять правильные методы и инструменты для эффективного менеджмента тренинга

Подробнее о профессии

Тренинг-менеджмент - это специальная дисциплина, предназначенная для подготовки специалистов к прохождению профессионального тренинга. Она охватывает такие темы, как проектирование тренингов, использование различных методов обучения, оценка результатов тренинга и другие аспекты тренинг-менеджмента. Тренинг-менеджмент предоставляет специалистам знания и навыки для эффективного управления тренингами и достижения максимальных результатов.

О профессии:

Менеджер - это специалист, который играет ключевую роль в развитии организации. Это профессионал, который отвечает за разработку, организацию и проведение обучающих программ в организации. Менеджеры обеспечивают профессиональное развитие сотрудников, удовлетворяя их потребности в обучении и адаптации. Они активно анализируют потребности в обучении и создают обучающие программы, которые отвечают специфическим потребностям организации.

Чем занимается:

Менеджер занимается планированием и адаптацией, выбором методов и форматов обучения, организацией тренингов и семинаров, а также оценкой эффективности проведённых мероприятий. Он работает над развитием профессиональных навыков сотрудников, обеспечивая им доступ к актуальным знаниям, умениям и навыкам. Менеджеры должны быть хорошо знакомы с методиками обучения, уметь оценивать эффективность обучения и подбирать наиболее подходящие методы и форматы обучения для каждой конкретной задачи.

Где работает:

Менеджеры могут работать в различных организациях, включая корпоративные структуры, образовательные учреждения, некоммерческие организации и государственные учреждения. Они могут работать как на полной ставке, так и на частичной занятости, а также в качестве независимых консультантов.

Должностные обязанности:

К основным обязанностям менеджера относится разработка, организация и проведение обучающих программ. Они также отвечают за планирование и адаптацию обучающих программ, выбор методов и форматов обучения, организацию тренингов и семинаров, а также оценку эффективности проведённых мероприятий.

Востребованность в настоящее время:

В настоящее время спрос на менеджеров весьма высок. Организации все больше осознают важность обучения и развития своих сотрудников, и поэтому требуются специалисты, которые могут эффективно управлять этим процессом. В связи с этим, профессия менеджера становится все более популярной и востребованной.

История профессии:

Профессия менеджера появилась в начале XX века, когда организации стали осознавать необходимость систематического подхода к обучению и развитию своих сотрудников. С тех пор профессия менеджера значительно эволюционировала и расширилась, включая в себя все больше и больше обязанностей и функций.

Будущее профессии:

В будущем профессия менеджера будет продолжать развиваться и адаптироваться к меняющимся потребностям организаций и сотрудников. Возможно, мы увидим больше специализированных ролей внутри профессии, а также большее использование технологий для управления процессами обучения и развития.

Образование и квалификации:

Если вы желаете стать менеджером, у вас есть возможность получить необходимое образование:
  • Обучение является самым доступным по цене в России.
  • Вы можете получить образование в полностью дистанционном формате, без необходимости выходить из дома.
  • По окончании обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке, соответствующий установленным образцам.
  • Наша организация имеет действующую лицензию на образовательную деятельность в области профессиональной переподготовки.

Фрагмент лекции

Данный фрагмент лекции носит демонстрационный характер.

Как проходит обучение

Заключаем с Вами договор

Для оформления договора на обучение Вам потребуется предоставить следующие документы в виде их сканированных копий или фотографий:

— Паспорт;

— СНИЛС;

— Диплом о получении образования.

Если Вы планируете проходить обучение от имени организации, дополнительно необходимо предоставить реквизиты данной организации — заполненную карточку с указанием всех необходимых данных.

После того как мы получим все требуемые документы, мы сможем оформить и подписать договор на оказание образовательных услуг.

Оплату за обучение можете произвести — просто отсканировав QR-код, который будет направлен Вам после заключения договора или любым другим удобным для Вас способом.

Получаете доступ в личный кабинет

В начале обучения вам будет предоставлен онлайн-доступ к личному кабинету на нашей образовательной платформе, где вы сможете ознакомиться с учебными материалами, необходимыми для прохождения курса.

Задаёте вопросы Вашему куратору

Если у вас возникнут вопросы в процессе обучения, вы всегда можете обратиться к преподавателю через личный кабинет на нашей образовательной платформе. Преподаватель находится в постоянном доступе и готов оперативно проконсультировать и дать развернутые ответы на все ваши вопросы.

Проходите итоговую аттестацию

Итоговая аттестация является завершающим этапом обучения и направлена на оценку полученных знаний и навыков.

Она может быть проведена в двух форматах — по вашему выбору:

— выполнение итоговой аттестационной работы;

— сдача междисциплинарного экзамена в форме тестирования.

Выбор формата прохождения итоговой аттестации осуществляется в начале обучения.

Получаете диплом или удостоверение

Бумажную версию диплома о профессиональной переподготовке или удостоверения о повышении квалификации мы отправляем по Вашей заявке.

Доставка осуществляется через Почту России, и для Вашего удобства мы предоставляем трек-номер, с помощью которого вы сможете отслеживать перемещение посылки.

Все расходы на доставку мы берем на себя — вам не нужно ничего оплачивать дополнительно.

Доступные программы обучения

Индивидуальный доступ к платформе предоставляется всем слушателям. Обучение доступно в любое время с любого устройства. Для наших выпускников, учебные материалы будут доступны в полном объёме даже после окончания обучения.

Проф. переподготовка

1250 часов

Стоимость обучения составляет 24000 рублей, длительность обучения 6 месяцев, в рассрочку 4000 рублей в месяц.

🔥 При полной оплате в течение 10 дней, после заключения договора — дополнительная скидка 4000 рублей, а итоговая стоимость обучения с учетом скидки составит 20000 рублей.

ПОДРОБНЕЕ О ПРОГРАММЕ

Проф. переподготовка

700 часов

Стоимость обучения составляет 18000 рублей, длительность обучения 4 месяца, в рассрочку 4500 рублей в месяц.

🔥 При полной оплате в течение 10 дней, после заключения договора — дополнительная скидка 3000 рублей, а итоговая стоимость обучения с учетом скидки составит 15000 рублей.

ПОДРОБНЕЕ О ПРОГРАММЕ

Проф. переподготовка

560 часов

Стоимость обучения составляет 15000 рублей, длительность обучения 3 месяца, в рассрочку 5000 рублей в месяц.

🔥 При полной оплате в течение 10 дней, после заключения договора — дополнительная скидка 2500 рублей, а итоговая стоимость обучения с учетом скидки составит 12500 рублей.

ПОДРОБНЕЕ О ПРОГРАММЕ

Проф. переподготовка

260 часов

Стоимость обучения составляет 12000 рублей, длительность обучения 1.5 месяца, в рассрочку 2 платежа по 6000 рублей (в начале и за две недели до окончания обучения).

🔥 При полной оплате в течение 10 дней, после заключения договора — дополнительная скидка 2000 рублей, а итоговая стоимость обучения с учетом скидки составит 10000 рублей.

ПОДРОБНЕЕ О ПРОГРАММЕ

Повышение квалификации

144 часа

Стоимость обучения составляет 7000 рублей, длительность обучения 4 недели.

🔥 При полной оплате в течение 10 дней, после заключения договора — дополнительная скидка 1500 рублей, а итоговая стоимость обучения с учетом скидки составит 5500 рублей.

ПОДРОБНЕЕ О ПРОГРАММЕ

Повышение квалификации

73 часа

Стоимость обучения составляет 5500 рублей, длительность обучения 2 недели.

🔥 При полной оплате в течение 10 дней, после заключения договора — дополнительная скидка 1000 рублей, а итоговая стоимость обучения с учетом скидки составит 4500 рублей.

ПОДРОБНЕЕ О ПРОГРАММЕ

Учебный план в соответствии с профстандартами

В данном учебном плане представлен полный список дисциплин по всем программам, занятия по которым будут доступны на курсе в рамках специальности «Тренинг-менеджер». Дисциплины подобраны строго в соответствии со всеми государственными образовательными нормативами и представлены в необходимом для обучения количестве часов.

1. Правовые основы профессиональной деятельности
Данный предмет предназначается для изучения правовых норм и законодательных актов, регулирующих профессиональную деятельность. Слушатели познакомятся с основами трудового, гражданского и административного права, а также с вопросами защиты прав и обязанностей в профессиональной сфере. Теоретические занятия направлены на формирование понимания правовых аспектов, необходимых для эффективного выполнения профессиональных задач.
2. Основы тренинга и коучинга
Этот предмет предназначен для изучения базовых принципов и методов проведения тренингов и коучинга. Слушатели познакомятся с теоретическими основами эффективного взаимодействия с группой, разработки программ обучения и индивидуального сопровождения. Акцент делается на понимание психологических аспектов, техник мотивации и управления групповой динамикой.
3. Психология обучения взрослых
Назначение данного предмета заключается в изучении психологических особенностей и закономерностей обучения взрослых. Слушатели познакомятся с принципами мотивации, возрастными аспектами восприятия информации, а также методами эффективного взаимодействия в образовательном процессе. Теоретические занятия направлены на формирование понимания специфики работы с взрослой аудиторией и развития навыков создания комфортной обучающей среды.
4. Дизайн и разработка тренинговых программ
Данный предмет предназначается для изучения принципов и методов создания эффективных тренинговых программ. Слушатели познакомятся с этапами проектирования, разработки и структурирования обучающих материалов, а также с подходами к оценке их результативности. Акцент делается на теоретических основах, включая анализ целевой аудитории, постановку целей и выбор подходящих методик обучения.
5. Методы и техники проведения тренингов
Этот предмет имеет цель познакомить слушателей с основными методами и техниками разработки и проведения эффективных тренингов. В рамках теоретических занятий рассматриваются подходы к планированию, структурированию и адаптации программ под целевую аудиторию, а также инструменты для управления групповой динамикой и достижения образовательных целей.
6. Оценка эффективности тренингов
Данный предмет предназначается для изучения методологии и инструментов оценки эффективности обучающих программ. Слушатели познакомятся с основными моделями оценки, такими как Киркпатрика и ROI, научатся разрабатывать критерии и собирать данные для анализа результатов тренингов. Акцент делается на теоретическом освоении подходов к измерению влияния обучения на профессиональные компетенции и достижение бизнес-целей.
7. Коммуникационные навыки для тренинг-менеджера
Этот предмет предназначен для развития ключевых коммуникационных навыков, необходимых для эффективного взаимодействия с аудиторией, коллегами и партнерами. В рамках теоретических занятий слушатели изучают техники активного слушания, убедительной речи, управления конфликтами и построения конструктивного диалога. Особое внимание уделяется методам адаптации коммуникации к различным ситуациям и аудиториям.
8. Методы обучения и развития на тренинге
Этот предмет предназначен для слушателей по курсу "Тренинг-менеджер". Он предоставляет информацию о различных методах обучения и развития на тренингах. В рамках дисциплины будут рассмотрены такие вопросы, как разработка целей тренинга, проведение наблюдений и интервью для анализа, планирование и подготовка к проведению тренинга, оценка программы тренинга и другие. В курсе также будут обсуждаться техники преподавания, используемые для успешного проведения тренинга. Занятия будут включать дискуссии, практические задания, презентации и работу в группах.
9. Управление групповой динамикой
Этот предмет предназначен для изучения процессов, происходящих в группах, и методов управления ими. Слушатели познакомятся с теориями групповой динамики, этапами развития команд, а также научатся выявлять и разрешать конфликты, мотивировать участников и создавать благоприятную атмосферу для эффективного взаимодействия. Акцент делается на теоретических основах, которые помогут лучше понимать и управлять групповыми процессами.
10. Этика в обучении и тренинге
Этот предмет предназначен для изучения основ этических принципов и норм, применяемых в процессе обучения и тренингов. Слушатели познакомятся с ключевыми аспектами профессиональной этики, включая уважение к личности, конфиденциальность, честность и ответственность. Теоретические занятия помогут развить навыки этичного взаимодействия с участниками образовательного процесса и принятия решений в сложных моральных ситуациях.
11. Кросс-культурные аспекты в обучении
Данный предмет предназначен для изучения влияния культурных различий на процесс обучения и взаимодействия в образовательной среде. Слушатели познакомятся с ключевыми концепциями кросс-культурной коммуникации, особенностями восприятия информации в разных культурах и методами адаптации учебных программ с учетом культурного контекста. Теоретические занятия помогут развить навыки эффективного взаимодействия в мультикультурных группах.
12. Основы тайм-менеджмента
Этот предмет предназначен для изучения принципов и методов эффективного управления временем. Слушатели познакомятся с основными инструментами планирования, расстановки приоритетов и организации рабочего процесса. Теоретические занятия помогут развить навыки анализа временных затрат, повышения личной продуктивности и минимизации отвлекающих факторов.
13. Креативные техники в тренинге
Данный предмет предназначается для изучения современных креативных техник, применяемых в процессе разработки и проведения тренингов. Слушатели познакомятся с методами генерации идей, нестандартными подходами к решению задач, а также инструментами, способствующими вовлечению аудитории. Акцент делается на теоретическом освоении методик, которые позволяют создавать эффективные и запоминающиеся тренинговые программы.
14. Стратегическое планирование обучения
Назначение данного предмета заключается в формировании у слушателей навыков разработки и реализации стратегий обучения, направленных на достижение долгосрочных целей организации. В рамках теоретических занятий рассматриваются методы анализа потребностей в обучении, проектирование образовательных программ, оценка их эффективности и адаптация к изменениям в бизнес-среде.
15. Стресс-менеджмент в обучении
Назначение данного предмета заключается в освоении теоретических основ управления стрессом в образовательном процессе. Слушатели изучат методы профилактики и снижения стрессовых состояний, а также принципы создания благоприятной психологической среды для эффективного обучения.
16. Конфликтология и разрешение конфликтов
Предназначение данного предмета заключается в изучении теоретических основ конфликтологии, включая природу, типы и динамику конфликтов. Слушатели познакомятся с методами анализа и стратегиями разрешения конфликтных ситуаций, что позволит развить навыки управления сложными взаимодействиями в профессиональной среде. Акцент делается на понимании причин конфликтов и способах их предупреждения.
17. Теории мотивации и их применение
Этот предмет имеет цель познакомить слушателей с основными теориями мотивации, их принципами и механизмами. В рамках теоретических занятий рассматриваются классические и современные подходы к мотивации, а также их практическое применение в управлении персоналом и повышении эффективности работы команд.
18. Современные тенденции в обучении и развитии сотрудников
Этот предмет предназначен для изучения актуальных подходов и методик в обучении и развитии персонала. Слушатели познакомятся с современными трендами, такими как микрообучение, геймификация, blended learning и использование цифровых технологий. Теоретические занятия помогут понять, как эффективно внедрять инновационные методы в корпоративное обучение, учитывая потребности бизнеса и особенности взрослой аудитории.
19. Информационные технологии профессиональной деятельности в условиях цифровой экономики
Этот предмет имеет целью предоставить слушателям навыки и знания по информационным технологиям профессиональной деятельности в условиях цифровой экономики. Основные темы курса включают изучение информационных систем, цифровых технологий и концепций, а также их применение в профессиональной деятельности. Также будут изучены принципы цифровой экономики и их практическое применение. На занятиях слушатели будут иметь возможность применять полученные знания и навыки для решения различных практических задач.
Оставить заявку

Ответим на все Ваши вопросы

Если вам нужна дополнительная информация или помощь с выбором образовательной программы, просто оставьте заявку, и мы вам перезвоним.

+
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных

Документы после обучения

По завершению обучения каждый учащийся нашей академии проходит итоговую аттестацию и получает в зависимости от типа программы, диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации.

Диплом о профессиональной переподготовке выдается после прохождения программ дополнительного профессионального образования объёмом не менее 250 часов (Приказ МинОбрНауки №499 от 01.07.2013 г.). Бланк диплома о профессиональной переподготовке является защищённой от подделок полиграфической продукцией уровня «Б». Данные о выданном дипломе заносятся в систему ФИС ФРДО в течение одного месяца после его выдачи.
Образец диплома по программе Тренинг-менеджер
Иконка увелечения
Образец приложения лицевая сторона (аттестационная работа) по программе Тренинг-менеджер
Иконка увелечения
Образец приложения оборотная сторона (аттестационная работа) по программе Тренинг-менеджер
Иконка увелечения
Приложение данного вида, выдается к диплому является неотъемлемой частью документа об образовании и выдаётся слушателям, выбравшим в качестве итоговой аттестации аттестационную работу. Данный документ подтверждает, что обучение завершено успешно, а итоговая аттестационная работа выполнена в полном объёме и соответствует установленным образовательным стандартам.
Приложение данного вида является неотъемлемой частью документа об образовании и выдаётся слушателям, выбравшим в качестве итоговой аттестации итоговое тестирование. Данный документ подтверждает, что обучение завершено успешно, а итоговый контроль знаний пройден на требуемом уровне, соответствующем установленным образовательным стандартам.
Образец приложения лицевая сторона (итоговое тестирование) по программе Тренинг-менеджер
Иконка увелечения
Образец приложения оборотная сторона (итоговое тестирование) по программе Тренинг-менеджер
Иконка увелечения
Образец приложения лицевая сторона (аттестационная работа) по программе Тренинг-менеджер
Иконка увелечения
ПОДАРОК ДЛЯ НАШИХ ВЫПУСКНИКОВ! Твердая обложка для диплома о профессиональной переподготовке, бордовая, с гербом Российской Федерации. Изготовлена с использованием фактурного матового тканьвинила. На лицевой стороне обложки диплома горячим тиснением золотой фольгой нанесены слова «ДИПЛОМ» и ниже – «О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ». Наверху таким же способом нанесен герб РФ.
Удостоверение о повышении квалификации выдается после прохождения программ дополнительного профессионального образования объемом менее 250 часов (Приказ МинОбрНауки №499 от 01.07.2013 г.). Бланк удостоверения о повышении квалификации является защищённой от подделок полиграфической продукцией уровня «Б».
Образец удостоверения по программе Тренинг-менеджер
Иконка увелечения

Лицензия на образовательную деятельность

Обучение по программам в нашей Академии проходит на базе лицензии выданной Министерством образования, которая даёт право на осуществление образовательной деятельности.

Изображение обложки

О нашей академии

Краткий видео обзор, о нашей онлайн академии и о том как проходит обучение.

Почему выбирают нас

Обучение полностью в дистанционном формате

Вам не нужно ездить на лекции и брать отпуск на время сессии. Для занятий и сдачи экзаменов вам нужен только компьютер и доступ в интернет.

Самые доступные цены на обучение по всей стране

С возможностью рассрочки платежа: помесячная оплата обучения.

Скидки на курсы для групп

Хотите повысить квалификацию ваших сотрудников? Мы предлагаем обучение групп по специальной цене! Выгоднее, чем индивидуальный курс!

Сжатые сроки обучения

Предоставляем одни из самых быстрых сроков обучения по программам переподготовки и повышения квалификации.

Начало обучения сразу после оплаты

Вам не нужно месяцами ждать, пока наберется группа.

Обучение в соответствии с профстандартами

Программа обучения соответствует требованиям профстандартов, вступивших в силу 1 июля 2016 года (закон от 02.05.2015 №122-ФЗ).

Мы против бесполезной теории

В программу обучения включены только те знания и навыки, которые реально пригодятся на практике.

Поддержка выпускников

После окончания обучения вы не останетесь наедине с собой. И сможете обращаться за советом и помощью к куратору.

Персональный куратор

К вам прикрепляется куратор, который отвечает на ваши вопросы, помогает в процессе обучения.

Оставить заявку

Ответим на все Ваши вопросы

Если вам нужна дополнительная информация или помощь с выбором образовательной программы, просто оставьте заявку, и мы вам перезвоним.

+
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных
Курс «Тренинг-менеджер» - онлайн обучение на платформе Современная Академия