Тренинг-менеджер

Наименование программы: Тренинг-менеджер.
Формат обучения: дистанционный (без отрыва от работы, в любом городе РФ).
Требования: Наличие высшего или среднего профессионального образования.

Для составления проекта договора и счёта, просим выслать на электронную почту info@iktbox.ru письмо с темой «Договор на обучение» со следующим содержимым:

• Скан паспорта с пропиской;
• СНИЛС;
• Скан диплома о высшем или среднем профессиональном образовании без приложения;
• Реквизиты юр. лица (если обучение будет производиться от организации);
• Контактный телефон;
• Название курса и количество часов.

Оплатить обучение вы можете удобным для Вас способом:

• Онлайн. Банковской картой и другими популярными методами;
• Через Сбербанк Онлайн и аналогичные приложения других банков. Комиссию уточняйте в Вашем банке;
• При личном визите в банк. Комиссию уточняйте в Вашем банке.

Тренинг-менеджмент - это специальная дисциплина, предназначенная для подготовки специалистов к прохождению профессионального тренинга. Она охватывает такие темы, как проектирование тренингов, использование различных методов обучения, оценка результатов тренинга и другие аспекты тренинг-менеджмента. Тренинг-менеджмент предоставляет специалистам знания и навыки для эффективного управления тренингами и достижения максимальных результатов.

Список дисциплин по программе 1250 часов:

• Правовые и теоретические основы профессиональной деятельности;
• Профессиональные стандарты, требования, предъявляемые к должности тренинг-менеджера;
• Основы рыночной экономики, бизнеса и предпринимательской деятельности;
• Методологические основы тренингов;
• Создание системы обучения и развития в организации, наставничество;
• Тренинг как особая форма обучения персонала;
• Методы обучения и развития на тренинге;
• Основы управления персоналом;
• Бизнес-трекер и стратегический коучинг, тайм-менеджмент;
• Организация труда тренинг-менеджера;
• Современные инновационные технологии бизнес-тренингов;
• Социологические основы деятельности тренинг-менеджера, этика и культура делового общения;
• Психологические аспекты профессиональной деятельности;
• Информационные технологии профессиональной деятельности в условиях цифровой экономики;