Кадровый аудит

Программа повышения квалификации, получите актуальные знания и научитесь применять их в Вашей сфере.

Форма обучения

Дистанционная

Срок обучения

4 недели

Ближайшее зачисление

23 декабря

Итоги обучения

Диплом по ФГОС

Требования:

наличие высшего или среднего профессионального образования.

Формат обучения:

дистанционный (без отрыва от работы, в любом городе РФ).

Вид образовательной программы:

повышение квалификации.

О программе

Формат обученияДистанционный — без отрыва от работы, в любом городе РФ.
Требование к образованию«Наличие высшего или среднего профессионального образования».
Срок обученияПо учебному плану составляет — 4 недели.
ТрудоёмкостьОбразовательной программы составляет — 144 часа.
В результате обучения Вы получаете удостоверение о повышении квалификации. Квалификация – специалист по кадровому аудиту. Выдаваемый документ бессрочный и действителен на всей территории России.

Дистанционный формат обучения в выдаваемом документе не указывается.
Наша организация подключена к Федеральной информационной системе (ФИС ФРДО). Данные о выданном документе заносятся в эту государственную систему в течение 1 месяца после его выдачи.
Удостоверение высылаем почтой России по подписанному Вами скану заявления с указанием адреса доставки. После отправки документа высылаем Вам трек номер для отслеживания.

Договор и оплата

Для составления проекта договора и счёта, просим выслать на электронную почту info@iktbox.ru письмо с темой «Договор на обучение» со следующим содержимым:

1. Скан паспорта с пропиской;

2. СНИЛС;

3. Скан диплома о высшем или среднем профессиональном образовании без приложения;

4. Реквизиты юр. лица (если обучение будет производиться от организации);

5. Контактный телефон;

6. Название курса и количество часов.

Оплатить обучение вы можете удобным для Вас способом:

1. Онлайн. Банковской картой и другими популярными методами;

2. Через Сбербанк Онлайн и аналогичные приложения других банков. Комиссию уточняйте в Вашем банке;

3. При личном визите в банк. Комиссию уточняйте в Вашем банке.

Реквизиты для оплаты вышлем после заключения договора.

Дисциплины по программе 144 часа

1. Организация и проведение внутреннего кадрового аудита
Этот предмет имеет цель ознакомить слушателей с принципами, методами и этапами проведения внутреннего кадрового аудита. В рамках теоретических занятий рассматриваются подходы к оценке эффективности кадровой политики, анализ документации, выявление рисков и разработка рекомендаций по улучшению работы с персоналом.
2. Анализ и оценка кадровых рисков
Назначение данного предмета заключается в изучении методов выявления, анализа и оценки рисков, связанных с управлением персоналом. Слушатели познакомятся с основными подходами к минимизации кадровых угроз, включая прогнозирование и предотвращение потенциальных проблем. Теоретические занятия направлены на формирование навыков оценки рисков и разработки стратегий их управления в рамках кадровой политики.
3. Управление кадровыми изменениями
Данный предмет предназначен для изучения теоретических основ управления изменениями в кадровой структуре организации. Рассматриваются методы анализа, планирования и реализации кадровых изменений, а также их влияние на эффективность работы персонала. Слушатели познакомятся с подходами к адаптации сотрудников в условиях изменений, оценке рисков и управлению сопротивлением.
4. Документационное обеспечение кадрового аудита
Данный предмет предназначается для изучения основ документационного обеспечения процессов кадрового аудита. Рассматриваются принципы формирования, ведения и анализа кадровой документации, требования к ее оформлению в соответствии с нормативными актами. Слушатели познакомятся с методами проверки документов на соответствие законодательству и внутренним регламентам организации.
5. Основы управления персоналом и кадрового делопроизводства
Предназначение данного предмета заключается в полном ознакомлении слушателей с кадровым делопроизводством и основами управления персоналом. В процессе обучения слушатели будут изучать такие вопросы, как подбор персонала, подготовка документации, защита прав и законных интересов работников, безопасность труда и другие. Слушатели получат практические навыки по работе с документацией и знания правовых актов, регулирующих делопроизводство. Также они научатся правильно рассчитывать заработную плату, применять методы управления персоналом и проводить переговоры с работниками.

Документы после обучения

По завершению обучения каждый учащийся нашей академии проходит итоговую аттестацию и получает удостоверение о повышении квалификации.

Удостоверение о повышении квалификации выдается после прохождения программ дополнительного профессионального образования объемом менее 250 часов (Приказ МинОбрНауки №499 от 01.07.2013 г.). Бланк удостоверения о повышении квалификации является защищённой от подделок полиграфической продукцией уровня «Б».
Образец удостоверения по программе Кадровый аудит
Иконка увелечения

Дополнительные программы обучения

Возможно Вас заинтересуют дополнительные программы обучения по «Изучите методы и инструменты кадрового аудита, а также анализ и оценку кадровых рисков для повышения эффективности управления персоналом. Освойте основы трудового законодательства и управления человеческими ресурсами для оптимизации кадровых процессов в организации.».

Лицензия на образовательную деятельность

Обучение по программам в нашей Академии проходит на базе лицензии выданной Министерством образования, которая даёт право на осуществление образовательной деятельности.

Изображение обложки
Оставить заявку

Ответим на все Ваши вопросы

Если вам нужна дополнительная информация или помощь с выбором образовательной программы, просто оставьте заявку, и мы вам перезвоним.

+
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных