Ответим на Ваши вопросы
8 (800) 200-25-47
8 (495) 085-25-47
info@iktbox.ru
Навигация по сайту
ГлавнаяО насКурсыЛицензияКонтактыОтзывы

Менеджмент в организации

Изучите ключевые аспекты стратегического и финансового менеджмента для успешного управления организацией. Развивайте навыки лидерства, мотивации и корпоративной культуры.

• курс профессиональной переподготовки

• наличие высшего или среднего профессионального образования

Изображение обложки

Подтверждение действия...

+
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных

Форма обучения

Дистанционная

Срок обучения

от 73 часов

Ближайшее зачисление

12 января

Итоги обучения

Диплом по ФГОС

Курс профессиональной переподготовки по специальности

Менеджмент в организации

Цель: предоставить слушателям профессиональную переподготовку по менеджменту в организации.

Задачи: обучить слушателей инструментам менеджмента для управления организацией, научить слушателей принимать правильные решения в сложных ситуациях, а также понять основы таких областей менеджмента, как маркетинг, производство, кадровое делопроизводство, управление проектами и риск-менеджмент.

Знания: слушатели должны получить знания по теоретическим основам менеджмента, принципам работы с человеческими ресурсами, маркетингу, управлению проектами и риск-менеджменту, а также законам, статьям и правилам, касающимся управления организацией.

Навыки: слушатели должны приобрести умение правильно управлять организацией, применять правильные методы и инструменты для управления персоналом, решать сложные проблемы, анализировать рыночную среду и принимать правильные решения.

Подробнее о профессии

Менеджмент в организации - это специальное обучение, предназначенное для переподготовки специалистов для работы в организации. Оно помогает получить высшее образование и навыки в управлении людьми и ресурсами, планировании стратегий, разработке проектов и управлении бизнес-процессами. Программа обучения включает курсы по теории менеджмента, анализу и управлению организационными процессами, управлению персоналом и т.д.

О профессии: Менеджер в организации - это ключевая фигура, которая играет важную роль в успешном функционировании любого бизнеса. Это профессионал, который отвечает за эффективное управление бизнес-процессами и ресурсами компании. Менеджеры необходимы во всех отраслях и видах бизнеса, от малых предприятий до крупных корпораций, и вне зависимости от того, предоставляют они товары или услуги.

Чем занимается: Менеджер разрабатывает стратегии и тактики работы организации, определяет цели и задачи, анализирует рынок и конкурентов. Одной из основных задач менеджера является координация работы подразделений компании. Менеджер отвечает за найм и обучение сотрудников, распределение задач и контроль за выполнением планов. Менеджер также занимается финансовым планированием, бюджетированием и управлением рисками. Менеджер в организации занимается маркетингом и рекламой, создаёт партнерские отношения с другими компаниями, организует мероприятия и привлекает новых клиентов, отвечает за управление репутацией компании и её бренда, обеспечивая соответствие этическим и профессиональным стандартам.

Где работает: Менеджеры могут работать в различных сферах бизнеса, включая производство, продажи, маркетинг, финансы, человеческие ресурсы и т.д. Они могут работать как в частных компаниях, так и в государственных организациях. Менеджеры также могут быть самозанятыми, работая на себя в качестве консультантов или предпринимателей.

Должностные обязанности: Менеджеры обычно занимаются следующими обязанностями:

Обязанности менеджера:
  • Разработка и реализация стратегий и планов работы.
  • Управление и координация работы подразделений компании.
  • Найм, обучение и развитие сотрудников.
  • Финансовое планирование и бюджетирование.
  • Управление рисками и кризисное управление.
  • Заключение партнерских соглашений и развитие бизнес-отношений.
  • Маркетинг, реклама и управление репутацией компании.

Востребованность в настоящее время: На текущий момент, профессия менеджера востребована во всех отраслях. С учетом постоянного развития технологий и рынка, менеджеры играют ключевую роль в адаптации компаний к новым условиям и вызовам. Без эффективного менеджмента компании могут столкнуться с проблемами в управлении ресурсами, персоналом и бизнес-процессами, что может привести к снижению эффективности и прибыльности бизнеса.

История профессии: Профессия менеджера возникла в начале 20-го века, когда компании стали все больше и сложнее, и появилась необходимость в профессиональном управлении. Первые менеджеры были назначены для управления производственными процессами и персоналом. С течением времени роль менеджера стала более сложной и разнообразной, и в настоящее время менеджеры играют ключевую роль во всех аспектах управления бизнесом.

Будущее профессии: В будущем, профессия менеджера будет продолжать развиваться и адаптироваться к новым технологиям и рыночным условиям. Менеджеры будут играть ключевую роль в цифровой трансформации бизнеса, внедрении искусственного интеллекта и автоматизации бизнес-процессов. Они также будут нуждаться в новых навыках и знаниях, таких как управление данными, цифровой маркетинг, управление проектами и изменениями, управление талантами и т.д.

Образование: Если вы желаете стать менеджером в организации, то у вас есть возможность получить необходимое образование на базе высшего или среднего профессионального образования:

Преимущества обучения:
  • Обучение является самым доступным по цене в России.
  • Вы можете получить образование в полностью дистанционном формате, без необходимости выходить из дома.
  • По окончании обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке, соответствующий установленным образцам.
  • Наша организация имеет действующую лицензию на образовательную деятельность в области профессиональной переподготовки.

Документы после обучения

По завершению обучения каждый студент нашей академии проходит итоговую аттестацию и получает диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации.

Диплом о профессиональной переподготовке выдается после прохождения программ дополнительного профессионального образования объёмом не менее 250 часов (Приказ МинОбрНауки №499 от 01.07.2013 г.). Бланк диплома о профессиональной переподготовке является защищённой от подделок полиграфической продукцией уровня «Б». Данные о выданном дипломе заносятся в систему ФИС ФРДО в течение одного месяца после его выдачи.
Образец диплома по программе Менеджмент в организации
Иконка увелечения
Образец приложения лицевая сторона (аттестационная работа) по программе Менеджмент в организации
Иконка увелечения
Образец приложения оборотная сторона (аттестационная работа) по программе Менеджмент в организации
Иконка увелечения
Приложение данного вида, выдается к диплому является неотъемлемой частью документа об образовании и выдаётся слушателям, выбравшим в качестве итоговой аттестации аттестационную работу. Данный документ подтверждает, что обучение завершено успешно, а итоговая аттестационная работа выполнена в полном объёме и соответствует установленным образовательным стандартам.
Приложение данного вида является неотъемлемой частью документа об образовании и выдаётся слушателям, выбравшим в качестве итоговой аттестации итоговое тестирование. Данный документ подтверждает, что обучение завершено успешно, а итоговый контроль знаний пройден на требуемом уровне, соответствующем установленным образовательным стандартам.
Образец приложения лицевая сторона (итоговое тестирование) по программе Менеджмент в организации
Иконка увелечения
Образец приложения оборотная сторона (итоговое тестирование) по программе Менеджмент в организации
Иконка увелечения
Образец приложения лицевая сторона (аттестационная работа) по программе Менеджмент в организации
Иконка увелечения
ПОДАРОК ДЛЯ НАШИХ ВЫПУСКНИКОВ! Твердая обложка для диплома о профессиональной переподготовке, бордовая, с гербом Российской Федерации. Изготовлена с использованием фактурного матового тканьвинила. На лицевой стороне обложки диплома горячим тиснением золотой фольгой нанесены слова «ДИПЛОМ» и ниже – «О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ». Наверху таким же способом нанесен герб РФ.
Удостоверение о повышении квалификации выдается после прохождения программ дополнительного профессионального образования объемом менее 250 часов (Приказ МинОбрНауки №499 от 01.07.2013 г.). Бланк удостоверения о повышении квалификации является защищённой от подделок полиграфической продукцией уровня «Б».
Образец удостоверения по программе Менеджмент в организации
Иконка увелечения

Доступные программы обучения

Проф. переподготовка

Дисциплин для изучения
9 шт
Старт обучения
12 января
Продолжительность
1.5 месяца
Цена за месяц
9 000 ₽/мес
Полная стоимость
18 000 ₽

🔥 При полной оплате в течение 10 дней, после заключения договора - дополнительная скидка 3 000 ₽

Повышение квалификации

Дисциплин для изучения
4 шт
Старт обучения
12 января
Продолжительность
2 недели
Полная стоимость
6 000 ₽

🔥 Оплата программы повышения квалфикации «73ч» производится в полном объёме при зачислении

Подтверждение действия...

+
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных

Полный список дисциплин

1. Правовые основы профессиональной деятельности
Предназначение данного предмета заключается в формировании у слушателей знаний о правовых нормах и принципах, регулирующих профессиональную деятельность. В рамках теоретических занятий рассматриваются основы трудового, гражданского, административного и корпоративного права, а также вопросы правовой ответственности и защиты интересов в профессиональной сфере.
2. Основы менеджмента
Предназначение данного предмета заключается в формировании у слушателей базовых знаний о принципах, функциях и методах управления организацией. В рамках теоретических занятий рассматриваются ключевые аспекты планирования, организации, мотивации и контроля, а также изучаются современные подходы к управлению. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа управленческих ситуаций и принятия эффективных решений.
3. Организационное поведение
Назначение данного предмета заключается в изучении закономерностей поведения людей в организациях, а также факторов, влияющих на их взаимодействие, мотивацию и лидерство. В рамках теоретических занятий рассматриваются модели управления, коммуникации, групповой динамики и организационной культуры. Цель — развитие у слушателей навыков анализа и управления поведением в коллективе для повышения эффективности работы организации.
4. Стратегический менеджмент
Предназначение данного предмета заключается в изучении принципов и инструментов стратегического менеджмента для успешного управления организациями. Тема включает в себя такие вопросы, как планирование и управление целями, анализ среды и разработка стратегии, а также оценку результатов и контроль их достижения. На занятиях по этой дисциплине слушатели будут получать навыки и знания для разработки эффективных стратегий и стратегических решений, а также изучать инструменты для их применения.
5. Финансовый менеджмент
Данный предмет предназначается для изучения основ управления финансовыми ресурсами организации. Слушатели познакомятся с принципами финансового анализа, планирования, контроля и принятия решений в области инвестиций, капитала и денежных потоков. Теоретические занятия направлены на формирование навыков эффективного управления финансами для достижения стратегических целей организации.
6. Маркетинг в организации
Данный предмет предназначается для изучения основ маркетинга как инструмента управления в организации. Слушатели познакомятся с ключевыми концепциями, принципами и методами маркетинговой деятельности, включая анализ рынка, сегментацию, позиционирование, разработку маркетинговых стратегий и управление продуктом. Особое внимание уделяется роли маркетинга в достижении стратегических целей организации. Занятия проходят в формате теоретического обучения.
7. Управление человеческими ресурсами
Данный предмет предназначен для изучения теоретических основ управления человеческими ресурсами в организации. Рассматриваются ключевые аспекты: подбор, развитие, мотивация и удержание персонала, формирование корпоративной культуры, а также стратегическое планирование в области HR. Слушатели познакомятся с современными подходами и инструментами, необходимыми для эффективного управления людьми в условиях динамичной бизнес-среды.
8. Оценка стоимости предприятия (бизнеса)
Этот предмет предназначен для изучения оценки стоимости предприятия. Слушатели смогут обобщить информацию о методах оценки и их применении в различных отраслях бизнеса. В данной дисциплине будут рассмотрены различные методы оценки, включая финансовые модели, такие как дисконтирование будущих потоков доходов, установление цены приобретения, рейтинг потребительской привлекательности и т.д. Также будут рассмотрены методы анализа и оценки риска инвестиции в предприятие. Кроме того, основные компоненты процесса оценки стоимости бизнеса будут проанализированы и обсуждены. В конце курса слушатели смогут понять процесс оценки стоимости бизнеса и применять его к определенным условиям.
9. Операционный менеджмент
Этот предмет имеет цель познакомить слушателей с основными принципами и методами эффективного управления операционными процессами в организации. В рамках теоретических занятий рассматриваются вопросы планирования, организации, контроля и оптимизации производственных и сервисных операций, а также инструменты повышения производительности и качества.
10. Управление изменениями
Назначение данного предмета заключается в изучении теоретических основ управления изменениями в организациях. Слушатели познакомятся с ключевыми концепциями, методами и инструментами, необходимыми для эффективного планирования, внедрения и контроля изменений. Особое внимание уделяется анализу сопротивления изменениям, управлению рисками и формированию организационной культуры, поддерживающей инновации.
11. Корпоративная культура
Предназначение данного предмета заключается в изучении основ формирования, развития и управления корпоративной культурой в организации. Слушатели познакомятся с ключевыми элементами корпоративной культуры, ее ролью в повышении эффективности работы коллектива и достижении стратегических целей. Теоретические занятия направлены на анализ моделей, ценностей и норм, которые формируют корпоративную идентичность и влияют на поведение сотрудников.
12. Этика в менеджменте
Данный предмет предназначается для изучения основ этических принципов и норм, регулирующих поведение в профессиональной среде. В рамках теоретических занятий рассматриваются вопросы моральной ответственности, принятия решений, корпоративной культуры и управления конфликтами. Слушатели познакомятся с ключевыми концепциями этики, что позволит им эффективно выстраивать взаимоотношения в коллективе и принимать обоснованные решения с учетом моральных аспектов.
13. Кризисное управление
Предназначение данного предмета заключается в изучении теоретических основ управления в условиях кризисных ситуаций. Слушатели познакомятся с методами анализа, прогнозирования и предотвращения кризисов, а также с подходами к разработке стратегий восстановления стабильности организации. Особое внимание уделяется изучению принципов эффективного принятия решений в условиях неопределенности и стресса.
14. Инновационный менеджмент
Данный предмет предназначен для тех, кто интересуется современными инновационными менеджментом в организации. Он позволит слушателям получить практические навыки и инструменты, необходимые для управления инновационными процессами в организации. В рамках предмета рассматриваются такие аспекты, как принятие решений, стратегическое планирование, продуктовая инновация, риск-менеджмент и многое другое. Основная цель предмета - помочь слушателям получить практические навыки для адаптации к изменениям в организации.
15. Лидерство и мотивация
Назначение данного предмета заключается в изучении ключевых аспектов лидерства и мотивации для эффективного управления коллективом. В рамках теоретических занятий рассматриваются современные подходы к формированию лидерских качеств, методы мотивации сотрудников, а также инструменты для создания благоприятной рабочей атмосферы. Слушатели познакомятся с теориями лидерства, научатся анализировать мотивационные факторы и применять их на практике для достижения организационных целей.
16. Проектный менеджмент
Предназначение данного предмета заключается в освоении теоретических основ управления проектами, включая планирование, организацию, контроль и анализ результатов. Слушатели изучат ключевые методологии, инструменты и подходы, необходимые для эффективного управления проектами в различных сферах деятельности.
17. Бизнес-коммуникации
Этот предмет предназначен для развития навыков эффективного взаимодействия в профессиональной среде. Слушатели изучат основы делового общения, принципы построения успешных коммуникаций, методы управления конфликтами и техники убеждения. Теоретические занятия помогут освоить инструменты для повышения результативности переговоров, презентаций и работы в команде.
18. Анализ бизнес-процессов
Этот предмет предназначен для изучения методов и инструментов анализа бизнес-процессов с целью их оптимизации и повышения эффективности работы организации. Слушатели познакомятся с основными подходами к моделированию, диагностике и улучшению процессов, а также научатся выявлять узкие места и разрабатывать рекомендации для их устранения. Теоретические занятия направлены на формирование навыков системного мышления и понимания взаимосвязей между процессами в организации.
19. Информационные технологии профессиональной деятельности в условиях цифровой экономики
Данный предмет предназначается для изучения современных информационных технологий, применяемых в профессиональной деятельности в условиях цифровой экономики. Рассматриваются основы работы с цифровыми инструментами, анализ данных, автоматизация процессов и управление информационными ресурсами. Теоретические занятия направлены на формирование у слушателей навыков эффективного использования технологий для повышения результативности управленческой деятельности.
Оставить заявку

Ответим на все Ваши вопросы

Если вам нужна дополнительная информация или помощь с выбором образовательной программы, просто оставьте заявку, и мы вам перезвоним.

+
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных

Как проходит обучение

Заключаем с Вами договор

Для оформления договора на обучение Вам потребуется минимальный пакет документов (скан-копии или фото):

— Паспорт с пропиской;

— СНИЛС;

— Диплом об образовании.

Если Вы планируете проходить обучение от организации, дополнительно необходимы реквизиты организации.

Получаете доступ в личный кабинет

После оплаты Вы получаете доступ к личному кабинету, нашей образоватльной платформы.

Задаёте вопросы Вашему куратору

Если у вас возникникают вопросы в процессе обучения, то Вы всегда можете обратиться к преподавателю в личном кабинете нашей образовательной платформы.

Проходите итоговую аттестацию

Итоговая аттестация является завершающим этапом обучения и направлена на оценку полученных знаний и навыков.

Она может быть проведена в двух форматах — по вашему выбору:

— выполнение итоговой аттестационной работы;

— сдача междисциплинарного экзамена в форме тестирования.

Получаете диплом или удостоверение

Доставка осуществляется посредством Почты России, с отслеживанием отправления.

Все расходы на доставку мы берем на себя — вам не нужно ничего оплачивать дополнительно.

Лицензия на образовательную деятельность

Обучение по программам в нашей Академии проходит на базе лицензии выданной Министерством образования, которая даёт право на осуществление образовательной деятельности.

Изображение обложки

О нашей академии

Краткий видео обзор, о нашей онлайн академии и о том как проходит обучение.

Почему выбирают нас

Обучение полностью в дистанционном формате

Вам не нужно ездить на лекции и брать отпуск на время сессии. Для занятий и сдачи экзаменов вам нужен только компьютер и доступ в интернет.

Самые доступные цены на обучение по всей стране

С возможностью рассрочки платежа: помесячная оплата обучения.

Скидки на курсы для групп

Хотите повысить квалификацию ваших сотрудников? Мы предлагаем обучение групп по специальной цене! Выгоднее, чем индивидуальный курс!

Сжатые сроки обучения

Предоставляем одни из самых быстрых сроков обучения по программам переподготовки и повышения квалификации.

Начало обучения сразу после оплаты

Вам не нужно месяцами ждать, пока наберется группа.

Обучение в соответствии с профстандартами

Программа обучения соответствует требованиям профстандартов, вступивших в силу 1 июля 2016 года (закон от 02.05.2015 №122-ФЗ).

Мы против бесполезной теории

В программу обучения включены только те знания и навыки, которые реально пригодятся на практике.

Поддержка выпускников

После окончания обучения вы не останетесь наедине с собой. И сможете обращаться за советом и помощью к куратору.

Персональный куратор

К вам прикрепляется куратор, который отвечает на ваши вопросы, помогает в процессе обучения.

Оставить заявку

Ответим на все Ваши вопросы

Если вам нужна дополнительная информация или помощь с выбором образовательной программы, просто оставьте заявку, и мы вам перезвоним.

+
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных
Главная>Все курсы>Менеджмент в организации